Professeure ou professeur en fiscalité
TYPE D’EMPLOI : Professeur
LIEU : Campus principal ou Campus de Longueuil
STATUT : Régulier
UNITÉ ADMINISTRATIVE :
École de gestion
Département de fiscalité
HORAIRE : Temps complet
L’Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de professeure régulière ou professeur régulier en fiscalité. Il s’agit d’un poste régulier à temps complet rattaché au Département de fiscalité de l’École de gestion.
À propos de l’École
L’École de gestion de l’Université de Sherbrooke offre un environnement stimulant où les valeurs d’engagement, d’audace, de responsabilité et de respect sont au cœur de ses activités d’enseignement et de recherche. Elle se distingue par son approche interdisciplinaire, humaine et pratique, dans l̻enseignement et la recherche. Elle valorise une pédagogie active et ancrée dans la réalité des organisations, où l’enseignement est enrichi par des projets concrets, des stages et des partenariats avec le milieu. Elle encourage également une recherche rigoureuse et engagée dans un environnement propice à la collaboration interdisciplinaire, structurée autour de thématiques porteuses qui s’inscrivent dans une volonté de répondre aux défis contemporains et de contribuer à l’évolution des pratiques en gestion. Située à Sherbrooke dans un cadre naturel exceptionnel et à Longueuil au coeur de la Montérégie, l’École de gestion favorise une expérience universitaire humaine et enrichissante, tant pour les étudiants que pour les membres du corps professoral.
À propos du Département
Le Département de fiscalité de l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke est le premier département universitaire autonome en fiscalité au Canada. Il se distingue par la qualité, la rigueur et l’influence de ses travaux de recherche, menés notamment dans le cadre de la Chaire en fiscalité et en finances publiques. Ces recherches, reconnues pour leur crédibilité, attirent l’attention de publics spécialisés, des gouvernements ainsi que du grand public, et contribuent à une meilleure compréhension des enjeux liés aux politiques fiscales.
Le Département peut compter sur un corps professoral à l’avant-garde du savoir, dont l’expertise est largement reconnue dans ce domaine hautement spécialisé. Les programmes offerts — certificat spécialisé en fiscalité, concentration en fiscalité au BAA, maîtrise en fiscalité et microprogramme de 2e cycle en taxes à la consommation — mettent de l’avant une pédagogie active et un apprentissage expérientiel. Depuis plus de 50 ans, le grade de Maîtrise en fiscalité (M. Fisc.) représente un véritable sceau d’excellence, autant pour les employeurs que pour les praticiennes et praticiens, consolidant la position du Département comme chef de file en formation et en recherche dans le domaine fiscal.
Fonctions
- Enseigner aux trois cycles d’études dans les cours sous la responsabilité du Département de fiscalité.
- Développer des activités de recherche fondamentale et appliquée liées aux expertises du département.
- Encadrer des étudiantes et étudiants aux études supérieures.
- Développer des partenariats de recherche avec d’autres universités et milieux organisationnels.
- Participer à la vie universitaire notamment par des responsabilités de programmes et la participation à divers comités.
- Contribuer au service à la collectivité.
- Appuyer l’orientation vers la pratique en contribuant au transfert de connaissances vers la communauté professionnelle.
Exigences
- Détenir un doctorat en fiscalité ou dans une discipline jugée pertinente (ou l’avoir complété au moment de l’embauche) et cumuler 5 ans d’expérience professionnelle en planification fiscale canadienne, en conformité fiscale canadienne, en planification fiscale internationale ou en taxes à la consommation.
- À défaut de détenir un doctorat : détenir une maîtrise en fiscalité ou une maîtrise dans une discipline jugée pertinente, cumuler 10 ans d’expérience professionnelle en planification fiscale canadienne, en conformité fiscale canadienne, en planification fiscale internationale ou en taxes à la consommation.
- Avoir un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour l’enseignement, la pédagogie universitaire, en particulier pour les nouvelles pratiques pédagogiques incluant l’IA et celles incluant la formation à distance.
- Avoir un intérêt marqué pour la recherche disciplinaire et interdisciplinaire, le développement et l’innovation.
- Démontrer une bonne capacité à diriger des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.
- Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletés au travail d’équipe.
- Démontrer des qualités de leadership, d’initiative et d’excellentes capacités à communiquer et à interagir efficacement et harmonieusement avec divers partenaires internes et externes.
- Être en mesure de se conformer aux exigences liées à la conduite responsable en recherche.
- Avoir la capacité d’enseigner en français ou d’atteindre cette capacité rapidement.
- Un titre de CPA sera considéré comme un atout.
Conditions de travail
Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur.
Poste régulier à temps complet.
Possibilité d’être au Campus principal ou au Campus de Longueuil.
Date d’entrée en fonction : au plus tôt le 1er juin 2026.
Équité, diversité et inclusion
L’Université de Sherbrooke valorise la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L’Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeS.
RÉCEPTION DES CANDIDATURES
Voyez sur notre site Internet la description complète de toutes nos offres d’emploi et soumettez votre candidature en ligne. Pour cet emploi, voir l’offre 07947.
Lien direct : https://www.usherbrooke.ca/emplois/offre/no/07947
Date limite pour postuler : VENDREDI, 27 MARS 2026, À 17 h
L’examen des candidatures débutera le 30 mars 2026 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Veuillez joindre :
- Votre curriculum vitae.
- Une lettre de motivation.
De plus, veuillez faire parvenir 2 lettres de recommandation, en provenance directement des signataires, aux coordonnées ci-dessous :
Professeur Abdelouahab Mekki Berrada, Doyen
École de gestion
Offre d’emploi no 07947
Université de Sherbrooke
2500, boulevard de l’Université
Sherbrooke (Québec) J1K 2R1
Courriel : doyen.eg@USherbrooke.ca
