NOTRE CABINET

Brossard, Laval ainsi qu’en plein cœur du centre-ville de Montréal… Saviez-vous que Demers Beaulne a désormais trois places d’affaires afin de mieux desservir ses clients et pour mieux concilier la vie professionnelle et personnelle de ses talents? Saviez-vous que Demers Beaulne est le premier cabinet au Québec à offrir la semaine de 4 jours payée 5 à son personnel? Demers Beaulne, c’est l’agilité et l’ambiance recherchée d’un cabinet de taille moyenne avec l’envergure et l’expertise des grands cabinets. Demers Beaulne c’est 285 professionnels en certification, services-conseils, fiscalité et comptabilité qui forment des équipes sur mesure pour relever les mandats de notre clientèle variée. Reconnu pour la haute qualité de ses services et sa personnalité unique, Demers Beaulne est un endroit où on ne fait aucun compromis entre performance et bonheur! Nous pensons qu’il est important que chacun ait l’opportunité de prendre le contrôle de sa carrière, de mettre en valeur sa différence, de profiter de notre culture unique et enfin, de s’entourer des meilleurs. Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!

PROFIL DU POSTE

Notre service de fiscalité a connu une croissance des plus enviables au cours des dernières années. Nos professionnels en fiscalité sont créatifs et à l’affût des plus récentes modifications législatives en matière de planification fiscale. Ils proposent des solutions personnalisées, innovatrices et applicables à long terme; des solutions qui respectent les objectifs d’affaires de nos clients. Notre service de fiscalité a littéralement le vent dans les voiles; joignez-vous à une équipe passionnée et compétente!

APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Analyse fiscale américaine au niveau fédéral et des états américains;
• Révision, supervision et coordination des déclarations fiscales américaines de particuliers et de sociétés préparées par les collaborateurs fiscaux (1040, 1040NR, 1120, 1120F, 5471, 5472, 1065, 8938, streamlined, etc.);
• Conseil aux clients internationaux et non-résidents et prise en charge de leurs besoins particuliers (8288, W8, 8833, 8840, etc.);
• Planification fédérale, d’État et locale, incluant les préoccupations liées aux établissements stables aux États-Unis et aux liens dans les États;
• Calculs de « Earnings and Profits » aux fins américaines;
• Conseils aux entreprises canadiennes sur les questions touchant la fiscalité transfrontalière entre le Canada et les États-Unis;
• Assistance dans le cadre des mandats transactionnels impliquant des sociétés canadiennes et étrangères souhaitant investir aux États-Unis, incluant l’exécution du contrôle diligent lors de l’acquisition d’entités ou d’actifs américains;
• Structuration de l’investissement et de l’expansion des sociétés aux États-Unis.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• 4 à 6 années d’expérience pour un rôle de directeur et plus de 7 années pour un rôle de directeur principal;
• Titre CPA et maîtrise en fiscalité ou avoir complété le cours de I’ICCA « In-Depth Tax Course »;
• Accréditation « Enrolled Agent » sera considérée comme un atout;
• Bilinguisme en langues française et anglaise (oral et écrit);
• Excellente maîtrise des outils de recherches fiscales et des logiciels d’application;
• Autonomie, rigueur, bonne capacité d’apprentissage, joueur d’équipe dévoué, excellente gestion des priorités, orienté vers l’expérience client sont des qualités essentielles au succès de ce poste.

LE MOT DE LA FIN!

En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :

•  un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année;
•  une allocation dépense bien-être;
•  des congés d’études payés;
•  des primes références clients et talents;
•  remboursement des frais de scolarité en cours;
•  un horaire de travail flexible et possibilité de télétravail ;
•  des assurances collectives complètes;
•  un code vestimentaire souple;
•  un programme de reconnaissance;
•  un environnement technologique;
•  des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement
•    des talents;
•  et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à M^me Catherine DuBois à cette adresse courriel : cdubois@demersbeaulne.com