Postes disponibles

Êtes-vous à la recherche d’un nouvel emploi? Consultez les postes disponibles dans le domaine de la fiscalité et de la planification financière.

 


Conseiller principal fiscalité

Référence : 19124
Durée : Temps plein
Endroit : Montréal

Une carrière à titre de conseiller (conseillère) principal(e) en fiscalité, retraite et succession à la Financière Banque Nationale (FBN), c’est supporter principalement les conseillers et conseillères (équipe-conseil) en placement de la FBN et leurs collègues dans le cadre de demandes ponctuelles, en leur fournissant de l’information générale ou spécifique. La mission du secteur est d’offrir des services de haute qualité en matière de fiscalité, retraite et succession.

Ton emploi

  • Collaborer et offrir un support technique (courriel, Teams, téléphone) en matière de fiscalité, retraite et succession à l’équipe-conseil en placement de la FBN et répondre aux demandes complexes des intervenants et intervenantes dans des délais serrés.
  • Faire des recherches et orienter les spécialistes dans la résolution de leur problématique et les référer à des experts et expertes externes au besoin.
  • Rédiger et mettre continuellement à jour de nombreux documents en lien avec la fiscalité, la retraite et les successions afin de supporter l’équipe-conseil en placements de la FBN et s’assurer d’une méthode de classement efficace.
  • Entretenir des relations avec des intervenants et intervenantes internes et collaborer en tant qu’expert(e)-conseil.
  • Gérer plusieurs dossiers complexes avec des échéanciers serrés dans un environnement en changement constant et largement réglementé.
  • Participer exceptionnellement à des rencontres avec la clientèle en rapport avec des analyses approfondies et diversifiées sur des volets précis et complexes avec la participation de la personne responsable de la relation avec la clientèle.
  • Comprendre les enjeux d’affaires, évaluer et identifier les besoins des intervenants et des intervenantes en matière de fiscalité, retraite et succession et proposer des solutions adaptées afin de soutenir la réalisation des activités et objectifs en tenant compte de la diversité des dossiers.
  • Collaborer étroitement avec son équipe au déploiement de l’offre en lien avec les tendances du marché.
  • Au besoin, offrir de la formation à l’équipe-conseil en placements de la FBN et autres parties prenantes en matière de fiscalité, retraite et succession afin qu’elles puissent mieux conseiller leur clientèle.
  • Participer à divers comités qui requièrent un niveau d’expertise élevé en matière de fiscalité, retraite et succession.
  • Suivre et se tenir constamment au courant des différents changements législatifs en matière de fiscalité, retraite et succession afin de proposer les ajustements nécessaires.
  • Participer aux huis clos budgétaires (fédéral et Québec) et rédiger des sommaires pour la clientèle et l’équipe-conseil en placements.
  • Agir à titre de leader dans ton domaine d’expertise.
  • Contribuer à l’amélioration et à l’évolution des processus de travail.
  • Assurer la gestion des risques corporatifs dans le cadre des dossiers.
  • Identifier des occasions d’affaires.


Prérequis

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (droit, comptabilité, actuariat, finances, économie, etc.).
  • Maîtrise ou Diplôme d’études supérieures spécialisées en fiscalité (M. Fisc, D. Fisc, LL.M-fiscalité, DESS- fiscalité) ou avoir complété avec succès le cours « in-depth » de l’ICCA.
  • Environ 10 ans d’expérience professionnelle.
  • Connaissance notamment du domaine de la gestion de patrimoine, des produits financiers, des régimes de pension, de la retraite, des successions, de l’impôt des particuliers, de l’impôt au décès et de l’impôt corporatif.
  • Capacité de résoudre de façon pratique un large éventail de difficultés et de situations complexes et ambiguës.
  • Solides aptitudes relationnelles et aptitude à communiquer de façon simple, complète et pratique des notions complexes touchant la fiscalité, la retraite et les successions.
  • Bon sens de l’organisation, facilité à travailler sous pression et facilité pour le travail d’équipe.


Atouts

  • Titre/accréditation en planification financière (Institut de planification financière ou FP Canada).
  • Titre TEP
  • Connaissance de la Common Law

Tes avantages: En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

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Chief Tax Advisor

Reference: 19124
Duration: Full time
Location: Montréal

A career as an expert in taxation, retirement and estate at National Bank Financial (NBF) primarily involves supporting NBF investment advisors and their colleagues in the context of ad hoc requests, by providing them with general or specific information. The sector’s mission is to offer high quality services in taxation, retirement and estate.

Your role

  • Collaborate and offer technical support (email, Teams, telephone) in matters of taxation, retirement and estate to NBF investment advisors and respond to complex requests from stakeholders within tight deadlines.
  • Conduct research and guide advisors in resolving their problems and refer them to external experts if necessary.
  • Write and continually update numerous documents related to taxation, retirement and estate in order to support the NBF investment advisors and their team and ensure an effective classification method.
  • Maintain relationships with internal stakeholders and collaborate as an expert consultant.
  • Manage several complex files with tight deadlines in a constantly changing and widely regulated environment.
  • Exceptionally participate in client meetings relating to in-depth and diversified analyzes on specific and complex aspects with the participation of the client relationship manager (investment advisor).
  • Understand business issues, evaluate and identify the needs of stakeholders in matters of taxation, retirement and estate and propose adapted solutions to support the achievement of activities and objectives while taking into account the diversity of files.
  • Work closely with your team to deploy the offer in line with market trends.
  • If necessary, provide training to NBF investment advisors and other stakeholders in tax, retirement and estate matters so that they can better advise their clients.
  • Participate in various committees that require a high level of expertise in taxation, retirement and estate.
  • Monitor and constantly keep abreast of the various legislative changes relating to taxation, retirement and estate in order to propose the necessary adjustments.
  • Participate in budgetary meetings (federal and Quebec) and write summaries for investment advisor clients.
  • Act as a leader in your area of ​​expertise.
  • Contribute to the improvement and development of work processes.
  • Ensure corporate risk management in the context of files.
  • Identify business opportunities.


Prerequisites

  • University degree in a relevant field (law, accounting, actuarial science, finance, economics, etc.).
  • Master’s degree or postgraduate diploma specialized in taxation (M. Fisc, D. Fisc, LL.M-taxation, DESS-taxation) or having successfully completed the ICCA "in-depth" course.
  • 10 years of professional experience.
  • Knowledge in particular of the field of wealth management, financial products, pension plans, retirement, estate, personal income tax, death tax and corporate tax.
  • Ability to practically resolve a wide range of complex and ambiguous difficulties and situations.
  • Strong interpersonal skills and ability to communicate complex concepts relating to taxation, retirement and estate in a simple, complete and practical manner.
  • Good organizational skills, ability to work under pressure, teamwork


Assets

  • Financial planning designation/accreditation (Financial Planning Institute or FP Canada).
  • TEP title
  • Knowledge of Common Law

Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

  • Health and wellness program, including many options;
  • Flexible group insurance
  • Generous pension plan
  • Employee Share Ownership Plan
  • Employee and Family Assistance Program
  • Preferential banking services
  • Initiatives promoting community involvement
  • Telemedicine service
  • Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We’re putting people first:
We’re a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples’ lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees. We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodations, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Ready to live your ambitions?

Please apply online at: https://rita.illicohodes.com/go/65b7c9d0592c50c7410962a4/51fc022058b70066fae49df0/en

 

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