Pour aider les employeurs à maintenir en poste leurs employés et à les réembaucher dans le contexte de la pandémie de COVID-19, le gouvernement met en œuvre la subvention salariale d’urgence du Canada. Cette importante mesure économique consiste en une subvention de 75 % des salaires versés, un montant pouvant aller jusqu’à 847 $ par semaine par employé, accordée aux employeurs admissibles, jusqu’à un maximum de 12 semaines, rétroactivement au 15 mars 2020.
Aujourd’hui, l’honorable Diane Lebouthillier, ministre du Revenu national, a annoncé le lancement du calculateur de la subvention salariale d’urgence du Canada pour appuyer les employeurs alors qu’ils se préparent à faire une demande de subvention.
« L’APFF tient à souligner l’importance de la subvention salariale d’urgence du Canada pour la survie d’un grand nombre d’entreprises canadiennes. Grâce à cette subvention, plusieurs entreprises éviteront de procéder à des licenciements et pourront compter sur une main-d’œuvre de qualité lors de la reprise de leurs activités ».
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Maurice MongrainPrésident-directeur général |
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