Poste disponible

Directeur(rice) principal(e), Taxes indirectes


Nous sommes à la recherche d’un directeur(rice) principal(e) en fiscalité pour se joindre à notre équipe des Taxes indirectes. Le candidat retenu devra s’acquitter des responsabilités suivantes :

  • Aide dans le cadre de divulgations volontaires.
  • Communications avec l’Agence du revenu du Canada et les ministères provinciaux pertinents pour aborder les problèmes des clients.
  • Offre de services en planification de la taxe à la consommation aux clients.
  • Soutien en cas de problèmes liés à la taxe à la consommation dans la région.
  • Maintien à jour des connaissances relatives à toutes les lois en matière de taxe à la consommation.
  • Recherche de questions sur la taxe à la consommation et préparation de notes de service.
  • Révision de la conformité des clients aux TVH et TPS et de leurs déclarations de TVH et TPS.
  • Révision des procédures des clients en matière de TVH et TPS aux fins d’audit.
  • Supervision et formation du personnel, notamment en ce qui concerne la gestion du rendement et le perfectionnement.

Sur quoi repose la réussite à ce poste?

  • Vous démontrerez les principales valeurs de BDO : intégrité, respect et collaboration.
  • Vous comprendrez le secteur, les défis et les occasions des clients; les clients vous décrivent comme une personne positive et professionnelle et disent de votre travail qu’il est de haute qualité.
  • Vous relèverez et recommanderez les services qui conviennent, et viserez une prestation efficace aux clients.
  • Vous offrirez un environnement de travail inclusif et stimulant pour attirer et retenir le personnel qualifié.
  • Vous participerez activement à l’adoption des outils et stratégies numériques pour favoriser l’innovation dans le milieu de travail.
  • Vous développerez votre expertise grâce à l’apprentissage et au perfectionnement professionnel.

Expérience et formation

  • Vous avez votre titre de CPA, titre d’avocat ou de notaire.
  • Vous avez une Maîtrise en fiscalité, Diplôme d'études supérieures en fiscalité ou cours « GST In-Depth Tax Course » de CPA Canada un atout.
  • Vous avez au moins six ans d’expérience dans le secteur des taxes indirectes.
  • Vous avez de solides connaissances techniques en matière de taxes indirectes.
  • Vous avez un esprit d’entrepreneuriat et capacité à mettre en œuvre des solutions utiles et novatrices.
  • Vous avez d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, en français et en anglais.

Pourquoi choisir BDO?

Notre cabinet s’engage à offrir à ses employés un environnement où ils pourront atteindre le succès des façons suivantes :

  • Réussite du cabinet - Nous vous permettons de participer au plan stratégique du cabinet et de contribuer à sa réussite et sa croissance.
  • Réussite professionnelle - Nous vous aidons à être le meilleur professionnel possible en ce qui concerne nos services, nos secteurs et nos marchés.
  • Réussite personnelle - Nous vous encourageons à atteindre vos objectifs personnels à l’extérieur du travail et à avoir une influence positive sur votre communauté.

Donner pour changer les choses! Une société qui se préoccupe de ses communautés. BDO s’implique activement auprès de ses communautés en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être de leurs communautés par l’organisation d’événements locaux et nationaux.


Une rémunération globale qui compte 
: Nous rétribuons le rendement par une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi que des heures flexibles que vous pourrez prendre en vacances ou en congés personnels, ou pour faire du bénévolat. Nous sommes engagés à soutenir votre mieux-être au-delà de votre travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à votre style de vie.


Chaque personne est importante :
BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui soutient le respect, l’inclusion et la diversité. Nous reconnaissons et chérissons le fait que chaque employé est unique, notamment au chapitre de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, des aptitudes physiques et mentales, du genre et de l’identité du genre, de l'orientation sexuelle, de la nationalité, de la situation familiale, du mode de vie, de la religion et de l'éducation. Si vous avez besoin d’aide pour remplir le processus de demande, veuillez communiquer avec nous.

Prêt à faire la différence chez BDO? Pour soumettre votre candidature, faites parvenir votre CV à pmounzer@bdo.ca.

Pour explorer d’autres occasions chez BDO, consultez notre page Carrières.