Poste disponible

 

Spécialiste dans le domaine de la lutte contre les paradis fiscaux et les planifications fiscales agressives

Nous sommes à la recherche de spécialistes dans le domaine de la lutte contre les paradis fiscaux et les planifications fiscales agressives en vue de pourvoir des emplois réguliers au sein de notre organisation. Les emplois sont offerts au 825, rue Saint-Laurent Ouest, à Longueuil.


Contexte

Le Service de la planification fiscale agressive a pour mandat de surveiller les activités des entreprises à risque et d’appliquer des programmes de contrôle en vue de lutter contre l’évitement fiscal.

Au sein de ce service, les personnes titulaires de l’emploi sont responsables de coordonner, de planifier, d’organiser et d’effectuer les recherches fiscales appropriées ainsi que d’assurer la réalisation des mandats qui leur sont confiés. Elles décident de l’approche, des méthodes de travail et des consultations nécessaires pour mener à terme leurs travaux. Elles doivent rendre des comptes à leur gestionnaire relativement à l’avancement de leurs dossiers et l’informer de toute problématique particulière.


Rôles et responsabilités

Les personnes titulaires de l’emploi doivent

  • analyser des planifications complexes et de grande envergure relatives à des sociétés et à des particuliers afin de déceler des stratagèmes d’évitement fiscal (planifications fiscales agressives);

  • examiner des montages financiers auxquels participent différentes entités juridiques, telles que des fiducies, des sociétés de personnes et des sociétés, ainsi que les actionnaires de ces dernières, et ce, afin de détecter des stratagèmes d’évitement fiscal utilisés à l’échelle provinciale, nationale ou internationale, y compris des stratagèmes réalisés par l’entremise de paradis fiscaux;

  • constituer un dossier comprenant une analyse factuelle et fiscale en colligeant les faits pertinents et en effectuant des recherches fiscales approfondies pour soutenir la position de Revenu Québec dans l’application de la loi et l’aider à protéger l’assiette fiscale du Québec;

  • collaborer de façon régulière avec leurs collègues professionnels (avocats, comptables, évaluateurs et notaires) ainsi qu’avec différents intervenants d’autres directions générales afin de conseiller adéquatement Revenu Québec lors de l’analyse de planifications fiscales agressives et d’utilisations de paradis fiscaux;

  • recommander des ententes de règlement avec les contribuables, et ce, en respectant le principe d'équité.

 
Profil recherché

Exigences

Les personnes recherchées doivent

  • être titulaires d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :

             - sciences comptables   

             - administration des affaires, concentration comptabilité,

­             - droit;

  • posséder un minimum de 2 années d’expérience pertinente de niveau professionnel en comptabilité ou en vérification;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaires d’un permis de travail valide au Canada.

 
Les critères suivants pourraient être considérés comme des atouts :

  • détenir une maîtrise ou un diplôme d’études supérieures spécialisées en fiscalité;

  • être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec, du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;

  • maîtriser la langue anglaise parlée et écrite;

  • posséder de l’expérience de travail pertinente au sein d’un cabinet comptable ou d’un cabinet d’avocats.

 
Habiletés requises

Les personnes titulaires de l’emploi doivent

  • faire preuve d’initiative et d'une très grande autonomie afin d'améliorer les façons de faire et d'élaborer des solutions innovatrices;

  • posséder une grande capacité d'analyse et de synthèse;

  • avoir de grandes habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • posséder des connaissances approfondies dans le domaine des réorganisations d’entreprises et des planifications fiscales agressives.

 
Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’appel de candidatures sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 4 au 28 février 2018.


Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Pourquoi choisir Revenu Québec ?

Travailler chez nous, c'est choisir d'avoir une carrière au sein d'une organisation d'envergure qui met tout en œuvre pour favoriser le bien-être de ses employés et leur développement professionnel :

  • une gamme d’avantages sociaux concurrentiels;

  • une réelle conciliation travail-vie personnelle;

  • un milieu de travail sain;

  • des mesures concrètes favorisant le développement des compétences, le soutien à la carrière et la reconnaissance.

 
Découvrez tous les avantages de vous joindre à nous.