Poste disponible

Professionnel de la planification financière intégrée

Brassard Goulet Yargeau, Services financiers intégrés est un cabinet de planification financière personnelle intégrée haut de gamme composé de plus de 25 personnes et ayant des places d'affaires à Montréal et à Québec. Tous les aspects de la planification financière sont abordés avec les clients, de la simple gestion des dettes aux planifications successorales complexes. Pour remplir ce mandat, nous nous assurons :

  •  de satisfaire à tous les besoins des clients en matière de finance, directement ou par l’entremise de notre réseau de professionnels, et avec la complicité des professionnels ac-tuels du client;
  • d’avoir accès à tous les produits de placement ou d’assurance offerts sur le marché. Com-me nous ne sommes liés à aucune institution de façon exclusive (produits maison, chasses gardées), nous jouissons d’une totale indépendance envers les distributeurs de produits. Nos activités de courtage nous donnant accès à l’ensemble du marché, nous ne faisons au-cun compromis sur la qualité;
  • de faire une sélection de nos clients.

Pour en savoir plus sur le cabinet, consultez le site www.brassardgouletyargeau.com.


Le cabinet connaît actuellement une forte croissance de ses activités et pour composer avec les demandes de services en hausse sans compromettre ses normes de qualité strictes, le cabinet est à la recherche d’un professionnel de la planification financière intégrée.

Essentiellement, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les associés du ca-binet dans divers dossiers de planification financière intégrée. Le titulaire n’aura aucune solli-citation ni prospection à faire, sauf s'il le souhaite. La rémunération et l'évaluation an-nuelle du candidat ne sont en aucun cas liées à la vente de produits financiers. Le candi-dat doit quand même avoir d’excellentes aptitudes relationnelles.

Tâches principales :

  • Participer à toutes les étapes des dossiers complexes de planification financière, y compris :
  • la présence aux rencontres avec les clients;
  • la mise en oeuvre des stratégies pertinentes au dossier dans des domaines très variés;
  • la collaboration avec divers professionnels à l'intérieur ou à l'extérieur du cabinet;
  • le traitement des demandes ponctuelles des clients;
  • la documentation détaillée du dossier.
  • Faire des recherches dans tous les domaines de la planification financière intégrée (et du monde des affaires en général).
  • Rédiger des textes, préparer des conférences, collaborer avec des journalistes.
  • Assister à des séances de formation continue.
  • Régler certains aspects inhérents à la gestion d’un cabinet de professionnels.
  • Assumer la pleine responsabilité de dossiers après un certain temps.

Profil du candidat recherché

Le candidat idéal recherché serait un comptable, un fiscaliste, un juriste ou un actuaire intéres-sé à faire le saut dans le domaine de la planification financière. La candidature de personnes d’autres professions sera considérée à condition de respecter les exigences indiquées ci-après. Étant donné la nature de notre clientèle, une expérience pertinente minimale dans le domaine de la fiscalité corporative constitue un critère important (déclaration de revenus de sociétés, mandat de certification dans un cabinet de comptabilité, droit des affaires, etc.). Nous n'exi-geons pas une expérience à titre de fiscaliste à temps plein. Nous ne sommes pas un cabinet de fiscalité mais cette facette est omniprésente dans tous nos domaines d'intervention (retraite, placements, assurance de personnes, planification successorale, rémunération, planification fiscale, etc.). Nous travaillons constamment en collaboration avec les comptables et fiscalistes de nos clients.


Malgré les apparences, et bien qu’une certaine expérience soit requise, le nombre d’années ne sera pas le principal critère d’évaluation. Avant tout, nous tiendrons compte du potentiel du candidat.

Compétences et qualités :

  • Titre professionnel pertinent (CPA − CA, CMA, CGA,− notaire, avocat, fiscaliste, actuaire, planificateur financier ou autres). L’absence de titre professionnel pourrait être compensée par l’expérience acquise dans un domaine pertinent.
  • Expérience générale du monde des affaires (comptabilité, droit, fiscalité, finance) ou d'un domaine précis de la planification financière.
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et facilité à jongler avec les chiffres.
  • Excellente aptitude relationnelle, entregent et bon esprit d’équipe.
  • Intérêt marqué pour les domaines de la fiscalité, de l’assurance de personnes, de la finance, de la retraite et des placements. Le candidat n'aura pas à faire la gestion quotidienne des placements des clients, cette tâche étant confiée à d'autres professionnels du cabinet. Le candidat choisi devra toutefois collaborer avec ces derniers afin de pouvoir expliquer globa-lement aux clients les stratégies adoptées (après un certain temps et selon son expérience au moment de son entrée en fonction). Comme nous travaillons dans des domaines variés, nous n'attendons pas du candidat une maîtrise de tous les domaines de la planification fi-nancière intégrée. Suivant son expérience, tout candidat aura forcément des forces et des faiblesses.
  • Sens de l’organisation et discipline au travail.
  • Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative.
  • Capacité à fonctionner sous la pression de délais serrés.
  • Capacité à mener de front une multitude de dossiers.
  • Grande souplesse requise pour travailler en étroite collaboration avec les associés du cabinet.
  • Sens de l’éthique irréprochable
  • Ouverture d’esprit.
  • Bonne maîtrise de l’informatique (connaissances générales, courrier électronique, suite Of-fice, en particulier Word et Excel).
  • Bonne maîtrise du français.

Le candidat recherché doit être reconnu pour l’excellence de son travail et être motivé pour at-teindre le plus haut niveau de compétence possible dans le domaine de la planification financiè-re intégrée.

Atout : Bilinguisme

Autres considérations :

  • Le candidat devra se concentrer à temps plein à son travail (ce qui exclut toute autre activité professionnelle telle que l'enseignement, la gestion d'une clientèle ou d’une entreprise per-sonnelle).
  • Le candidat devra entreprendre les démarches pour obtenir les permis requis dans le do-maine de l'assurance de personnes et des placements.
  • Il devra se rendre à Montréal sur une base régulière, une fois aux deux semaines en moyenne (en train ou autobus), et une ou deux fois par année au Nouveau-Brunswick. Le lieu principal de travail est à Québec.
  • Il devra être en mesure de composer avec un horaire variable et chargé, typique d'un pro-fessionnel actif. L’horaire de travail hebdomadaire de 40 à 50 heures peut varier énormé-ment, les périodes très intensives étant contrebalancées par des périodes plus détendues.
  • Divers tests de personnalité ou théoriques pourront être exigés à différentes étapes de la sélection.
  • Aucune échéance n’a été fixée pour la période d’appel de candidatures. Nous attendrons le candidat idéal.

Conditions de travail :

La rémunération concurrentielle sera composée d’un salaire de base et d’une prime au rende-ment (sans lien avec les ventes de produits). Au début, elle dépendra de la formation et de l'ex-périence du candidat. Le tout sera complété par un régime d'assurance collectif (dont une pro-tection haut de gamme en assurance invalidité) et un REÉR collectif contributif. Le matériel in-formatique est fourni.

Pour postuler

Expédiez votre curriculum vitae et votre dernier relevé de notes universitaires par par courriel à l’attention du soussigné. Des références doivent être fournies dès la première communication avec nous. Nous vous assurons de notre entière discrétion et nous ne communiquerons pas avec vos contacts sans votre autorisation. Utilisez les coordonnées suivantes :

Éric Brassard, CPA, CA, Pl. Fin, Conseiller en placements,
Brassard Goulet Yargeau, Services financiers intégrés
Patrimoine Hollis, Scotia Capitaux inc.

Québec :
686, Grande-Allée Est, Bureau 100
Québec (Québec)
G1R 2K5
Tél.: 418-682-5853 poste 301
Sans frais : 1-877-682-5853 poste 301
Téléc.: 418-682-3534

Montréal : 474, McGill, 2e étage Montréal (Québec) H2Y 2H2

Courriel : ebrassard@brassardgouletyargeau.com
Site web : www.brassardgouletyargeau.com