Poste disponible


Directeur, Fiscalité

ÉCHELON : IC10
SERVICE : Fiscalité
EMPLACEMENT : Montréal
RELÈVE DE : Francesco Alessi, Vice-président, Fiscalité
No DE RÉFÉRENCE : 2014-12-23_1530

Un emploi de Directeur, Fiscalité, à Montréal

Ivanhoé Cambridge est une société immobilière de classe mondiale qui met à profit une expertise de haut niveau dans toutes les disciplines de l’immobilier incluant l’investissement, le développement, la gestion d’actifs, la location et l’exploitation, afin de générer un rendement optimal pour ses investisseurs. Par l’entremise de multiples filiales, ses actifs, situés principalement au Canada, aux États-Unis, en Europe, au Brésil et en Asie, totalisaient plus de 40 G$ CA au 31 décembre 2013. Son portefeuille se compose principalement de centres commerciaux, d’immeubles de bureaux et de propriétés multirésidentielles. Ivanhoé Cambridge est une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (lacaisse.com), l'un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada. Pour plus de renseignements : ivanhoecambridge.com.


Des défis à la hauteur de vos talents!

Dans l'exécution de ses fonctions, le titulaire est responsable de toutes les activités reliées à la gestion des risques fiscaux, incluant la taxe à la consommation, des sociétés du Groupe, tant canadiennes qu’internationales.  De par sa maîtrise de la fiscalité du groupe, le titulaire est une personne-ressource essentielle pour ses collègues des Services financiers et d’autres unités administratives, comme la Gestion d’actifs.

Il contrôle l’ensemble des risques fiscaux du portefeuille en proposant et coordonnant l’implantation de modifications appropriées aux structures corporatives, politiques et procédures pour assurer l’optimisation fiscale en tout temps, incluant l’effet des impacts de changements fiscaux.  Il pilotera ainsi une équipe d’intervenants externes et internes, ces derniers n’étant pas nécessairement sous sa responsabilité directe.  Il participera donc activement à l’évolution des structures fiscales dans le cadre de changements dans les structures corporatives du groupe.  En plus de veiller à la gestion et à la production de toute la documentation fiscale destinée tant à la haute direction qu’aux autres intervenants, il sera également responsable de tenir à jour la documentation des structures fiscales des divers placements.

Gestion fiscale des structures corporatives :

  • Prendre en charge les structures après la passation des dossiers d’acquisitions du groupe Fiscalité-transactions;
  • Surveiller les enjeux fiscaux de la structure (substance, TVA, activité commerciale, etc.);
  • Gérer les politiques de prix de transfert et s’assurer de la documentation adéquate pour fins de vérification fiscale;
  • Gérer l’impact fiscal des remontées de trésorerie jusqu’au Canada ainsi que des prêts entre sociétés apparentées. Gérer les vérifications des autorités fiscales;
  • Identifier les opportunités fiscales découlant entre autres des changements législatifs ou des vérifications fiscales, déterminer les impacts et risques, faire des recommandations et mettre en place les stratégies choisies;
  • Assister le vice-président, Fiscalité dans la préparation des rapports sur les risques fiscaux du portefeuille à la haute direction et au comité de vérification;
  • Piloter des dossiers spéciaux, préparer différents rapports et en ressortir les alternatives d'action et de décision. 

Exigences statutaires :

  • Assurer la production les déclarations fiscales statutaires de toutes les sociétés du Groupe, tant au Canada qu’à l’international, dans les délais requis, en s’assurant qu’elles reflètent adéquatement les stratégies fiscales adoptées.  Organiser le travail en agissant comme liaison principale entre les intervenants internes, les gestionnaires externes et les consultants externes afin d’assurer la conformité aux lois et réglementations fiscales. Assurer le paiement des impôts en temps opportun;
  • Assurer la production de tous les formulaires nécessaires, en validant leur exactitude et en respectant les délais statutaires;
  • Agir à titre d’intervenant privilégié auprès des autorités fiscales et être responsable du déroulement des révisions effectuées par celles-ci ainsi que les avis de cotisation.

Analyse financière/budget :

  • Valider le calcul des provisions fiscales nécessaires à la préparation des états financiers trimestriels et annuels, au coût et à la valeur marchande, des filiales américaines, canadiennes et internationales, tout en s'assurant du respect des échéances internes ainsi que les provisions d’impôt dans le cadre de l’exercice budgétaire;
  • Coordonner à la préparation des dossiers fiscaux dans le cadre de la vérification externe annuelle des sociétés du groupe, incluant les demandes du Vérificateur Général et les valider;
  • Assurer une relation d’affaires avec les professionnels externes, afin d’obtenir l’information nécessaire à la comptabilisation de provisions adéquates et à la gestion des risques fiscaux.

Taxes à la consommation :

  • Documenter les structures de taxes à la consommation des différents placements et s’assurer que les transactions entre compagnies apparentées soient traitées de façon efficiente;
  • S’assurer que les déclarations soient produites en temps opportun et que les contrôles en place soient adéquats afin de limiter le risque futur de cotisation;
  • Voir à l’optimisation des recouvrements de crédits de taxes et des structures de compagnies de gestion.

Autres :

  • Agir à titre de personne-ressource à l’égard des diverses unités administratives du siège social;
  • Gérer les ressources sous sa responsabilité directe et soutenir celles qui dépendent de son expertise pour remplir leurs propres tâches. Agir en tant que coach pour ses employés;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat ou nécessitées par ses fonctions.


Connaissances et aptitudes requises

  • Baccalauréat en sciences comptables ou un profil équivalent;
  • Titre professionnel reconnu en comptabilité ou maîtrise en fiscalité;
  • 10 à 15 années d'expérience pertinente;
  • Esprit d'équipe et désir marqué d'amélioration continue de la qualité;
  • Une expérience reconnue en fiscalité américaine et internationale, ainsi qu’au niveau des taxes à la consommation;
  • Capacité démontrée à évoluer dans un environnement informatisé;
  • Bilingue, anglais/français, parlé et écrit;
  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse;
  • Proactivité et bon sens des affaires;
  • Entregent, dynamisme, organisation, autonomie;
  • Gestionnaire de personnes reconnu;
  • Disponible pour certains déplacements à l’étranger.

 

Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir sans tarder votre curriculum vitae!

 

Qu’avez-vous à y gagner?

Ivanhoé Cambridge offre à ses employés des avantages sociaux concurrentiels et un régime de retraite intéressant. Soucieuse de la santé et du bien-être de ses employés, la Société propose de nombreux programmes qui permettent de concilier le travail et la vie personnelle, entre autres des congés « J’aime les vendredis », des horaires de travail flexibles et des journées caritatives « Donnant-donnant ». L’entreprise, qui prend à cœur l’avancement et l’épanouissement professionnels de ses employés, offre des perspectives de carrière intéressantes au Canada et à l’étranger ainsi qu’un programme de formation et de perfectionnement des plus variés, y compris le remboursement des frais de scolarité. Avec Ivanhoé Cambridge, un monde de possibilités s’offre à vous.

 

* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.