Poste disponible


Conseiller, fiscalité américaine

À mesure qu’elles grandissent, et une fois qu’elles ont développé leur plein potentiel, les entreprises canadiennes songent inévitablement à étendre leurs activités aux États-Unis. Le groupe Fiscalité américaine des sociétés s’emploie à optimiser la situation fiscale des jeunes entreprises qui cherchent à percer le marché américain, mais aussi celle des entreprises établies qui font des affaires aux États-Unis depuis un certain temps déjà. Les clients peuvent compter sur nos services-conseils pour mettre en œuvre leur stratégie d’expansion transfrontalière. Nous aidons aussi les clients à respecter les diverses obligations fiscales américaines auxquelles ils sont assujettis, et nous nous spécialisons dans la préparation et l’examen des provisions pour impôt. 

Qui sont les professionnels de KPMG?

Nos professionnels se font un devoir de respecter leurs engagements, s’attachent à l’excellence du service et entendent réaliser leur plein potentiel. Ils veillent à établir des relations privilégiées avec leurs clients actuels, leurs clients futurs, leur collectivité, KPMG International et leurs collègues. Ils sont dotés de qualités essentielles :

  • Sens marqué de l’éthique du travail
  • Soif de défis
  • Volonté de fournir un service exceptionnel

Sommaire du poste

À titre de membre de l’équipe de mission, le spécialiste se doit d’exceller à répondre aux besoins des clients en matière de planification et de conformité. Il sera appelé à participer à un large éventail de travaux, dont des tâches d’analyse, d’évaluation et de quantification. Des projets spéciaux et de la recherche vous permettront de vous tenir au courant des pratiques fiscales en usage.
 

Responsabilités

  • Préparer et examiner les déclarations de revenus des sociétés.
  • Préparer et examiner les provisions pour impôt.
  • Interagir avec les clients et les autres membres de l’équipe.
  • Former des membres moins expérimentés de l’équipe et veiller à la bonne utilisation des logiciels et des procédures touchant la fiscalité américaine.
  • Préparer des notes techniques portant sur la fiscalité américaine et sur la fiscalité transfrontalière.
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de planification fiscale.
  • Épauler la direction en matière de recherche et effectuer des analyses sur les enjeux liés à la fiscalité américaine et à la fiscalité transfrontalière.

 

Le Service de la fiscalité de KPMG s’efforce de dénicher des occasions et d’en faire profiter les clients. Grâce à leurs conseils adaptés en planification fiscale, nos professionnels aident les clients à obtenir un avantage concurrentiel.

Les activités du cabinet peuvent parfois nécessiter des employés qu’ils travaillent au-delà du nombre d’heures prévues dans une journée ou dans une semaine, afin qu’ils soient en mesure de s’acquitter des tâches requises pour mener à bien leur travail, et ils conviennent qu’ils sont disposés à satisfaire à cette exigence. Toutefois, ils bénéficient aussi d’heures de congé rémunéré pour pouvoir s’acquitter de leurs obligations personnelles.

Compétences  et aptitudes

  • Posséder au moins 18 mois d’expérience en fiscalité américaine des sociétés.
  • Avoir une connaissance approfondie du logiciel GoSystem.
  • Savoir travailler efficacement en équipe.
  • Être un leader confirmé.
  • Posséder une excellente capacité de gestion du temps et être très motivé.
  • Posséder le titre de CPA (États-Unis) ou tout autre titre professionnel pertinent, un atout; sinon, être disposé à l’obtenir.
  • Savoir gérer de multiples priorités.
  • Avoir le désir de s’améliorer sur le plan technique.
  • Acquérir de nouvelles compétences en explorant une grande variété de questions d’ordre fiscal.
  • Posséder d’excellentes compétences en service à la clientèle et avoir une aptitude à comprendre les secteurs d’activité des clients ainsi qu’à maintenir des relations étroites avec eux.

 

Afin de postuler, s’il vous plaît copiez et collez l’URL ci-dessous dans votre navigateur : 

https://sjobs.brassring.com/3084/ASP/TG/cim_jobdetail.asp?partnerid=25081&siteid=5068&AReq=14295BR&Codes=APFF_F

 

KPMG souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, accorde de la valeur à la diversité au sein de son personnel et favorise le recrutement auprès de toutes les personnes qualifiées.