Poste disponible

Conseiller et/ou Directeur en génie RS&DE (TI, Chimie ou Mécanique)

Le groupe Recherche et développement de KPMG comprend des équipes multidisciplinaires formées d'ingénieurs, de comptables et de spécialistes en fiscalité. Ces équipes aident nos clients à obtenir des crédits d'impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental (RS & DE) qui sont offerts par les gouvernements fédéral et provinciaux (pour en savoir plus sur ce programme, veuillez consulter le site à l'adresse http://www.cra-arc.gc.ca/txcrdt/sred-rsde/menu-fra.html.

Qui sont les professionnels de KPMG?

Nos professionnels se font un devoir de respecter leurs engagements, s’attachent à l’excellence du service et entendent réaliser leur plein potentiel. Ils veillent à établir des relations privilégiées avec leurs clients actuels, leurs clients futurs, leur collectivité, KPMG International et leurs collègues. Ils sont dotés de qualités essentielles :

  • Sens marqué de l’éthique du travail
  • Soif de défis
  • Volonté de fournir un service exceptionnel

KPMG Montréal recherche un conseiller et/ou un directeur pour son groupe de fiscalité RS & DE avec une formation ou de l’expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Chimique
  • Informatique
  • Mécanique

Diverses entreprises exercent des activités de RS&DE pour élaborer (modifier) des produits ou des procédés, de réduire leurs coûts, d’améliorer leur rendement ou de créer de nouveaux marchés. Pour donner droit à des crédits d’impôt au titre de la RS & DE, ces activités doivent se conformer à certains critères d’admissibilité. Le titulaire aide nos clients à identifier les activités de RS & DE admissibles. Il est en contact avec des leaders en sciences et technologie, est exposé à des innovations dans des sociétés de secteurs variés.

Responsabilités

  • Investiguer les activités de RS & DE des clients;
  • Identifier le point de départ des projets, les innovations, et les défis technologiques;
  • Décrire le projet dans un rapport conforme aux lignes directrices du programme RS & DE;
  • Établir et maintenir une vue d’ensemble de secteurs technologiques ou scientifiques spécifiques.

L’employé peut parfois être appelé à travailler au-delà du nombre d’heures prévues dans une journée ou une semaine courante. Toutefois, il bénéficie aussi d’heures de congé rémunéré pour pouvoir s’acquitter de ses obligations personnelles.

Compétences

Le candidat idéal présentera les qualités suivantes :

  • Diplôme universitaire pertinent (Ingénierie ou autre discipline scientifique pertinente).
  • Minimum de deux ans d’expérience professionnelle dans l’industrie.
  • Expérience et connaissance du Programme de RS & DE de l’Agence du revenu du Canada (un atout).
  • Habiletés en rédaction technique pour rédiger des rapports techniques concis dans un court délai, tant en français qu’en anglais.
  • Excellentes habiletés de communication.
  • Excellentes habiletés d’analyse et discipline pour utiliser des méthodes de travail rigoureuses et de travail en équipe multidisciplinaire.
  • Habiletés de synthèse de l’information et créativité dans l’expression de concepts technologiques ou scientifiques.
  • Habiletés pour prioriser les tâches pour une multitude de clients afin de respecter les délais de livraison.
  • Habiletés à travailler en équipe et désireux de développer sa carrière au moyen d’une formation continue.

Afin de postuler, s’il vous plaît copiez et collez l’URL ci-dessous dans votre navigateur : https://sjobs.brassring.com/3084/ASP/TG/cim_jobdetail.asp?partnerid=25081&siteid=5068&AReq=13953BR&Codes=KPMGCAWEB_F

KPMG souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, accorde de la valeur à la diversité au sein de son personnel et favorise le recrutement auprès de toutes les personnes qualifiées.