Poste disponible

 

CHEF D’ÉQUIPE

Les gens d’Ernst & Young, répartis dans plus de 140 pays, se sont engagés à agir avec intégrité, qualité et professionnalisme dans la prestation de services de vérification et de fiscalité ainsi que de services consultatifs transactionnels. Nous tâchons de permettre à tous nos gens de réaliser leurs aspirations tant professionnelles que personnelles grâce à un milieu de travail inclusif tenant compte des contributions de chacun et favorisant la diversité des points de vue et l’épanouissement des gens, et dans le cadre duquel ils ont toujours la possibilité de se perfectionner. Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs du Canada, Ernst & Young s’efforce continuellement de demeurer un endroit où il fait bon travailler.

Le groupe des Services consultatifs en fiscalité aux entreprises d’Ernst & Young est actuellement à la recherche d’un chef d’équipe pour participer à de multiples mandats stimulants et en assurer la supervision, et pour contribuer à la présentation d’idées de planification fiscale novatrices à la clientèle variée de la Société. Ce poste offre d’excellentes possibilités d’apprentissage et d’avancement.

Responsabilités

  • Planifier, organiser et exécuter des mandats de planification fiscale pour des sociétés canadiennes.
  • Fournir des services de fiscalité aux sociétés canadiennes, dont la comptabilité fiscale, l’examen de la provision pour impôts et l’examen de déclarations de revenus.
  • Préparer la correspondance fiscale.
  • Assister nos clients lors de vérifications fiscales par les différentes autorités fiscales.
  • Établir des relations avec les clients et bien connaître leur entreprise.
  • Développer ses compétences techniques en se tenant au courant des tendances, des faits nouveaux et des décisions des administrations fiscales et appliquer ceux-ci à des situations modérément complexes.
  • Relever des possibilités de fournir des services de planification fiscale et d'autres services spéciaux.
  • Collaborer au perfectionnement et à l’encadrement des professionnels de fiscalité et autres membres juniors de fiscalité.
  • Participer et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe.

Pour être admissibles à ce poste, les candidats doivent répondre aux exigences suivantes :

  • baccalauréat, de préférence avec spécialisation en comptabilité.
  • CICA In-depth Tax Course terminé ou en cours, ou maîtrise en fiscalité.
  • au moins trois ans d’expérience pertinente en fiscalité.
  • titre professionnel comptable.
  • vaste expérience en impôt sur les bénéfices fédéral des sociétés.
  • solides compétences en gestion, en organisation et en communications écrites et verbales en français et en anglais.
  • excellente capacité de nouer et de maintenir de bonnes relations d'affaires.

Les candidats intéresseés doivent faire parvenir leur CV à :

Mme Nathalie Chiasson
Directrice adjointe — Équipe de Talent du Canada
Ernst & Young s.r.l./s.e.n.c.r.l. — Montréal
nathalie.chiasson@ca.ey.com
Ernst & Young favorise la diversité et l’équité.