Poste disponible

CHEF D’ÉQUIPE OU CHEF D’ÉQUIPE SENIOR

Les gens d’EY, répartis dans plus de 140 pays, se sont engagés à agir avec intégrité, qualité et professionnalisme dans la prestation de services d’audit et de fiscalité ainsi que de services consultatifs transactionnels. Nous nous efforçons d’aider tous nos gens à réaliser leurs aspirations tant professionnelles que personnelles grâce à un milieu de travail inclusif tenant compte des contributions de chacun et favorisant la diversité des points de vue et l’épanouissement des gens, et dans le cadre duquel ils ont toujours la possibilité de se perfectionner. Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs du Canada, EY s’efforce continuellement de demeurer un endroit où il fait bon travailler.

Le groupe Fiscalité transactionnelle (F&A) d’EY offre aux entreprises ses compétences professionnelles en transactions. Nous aidons nos clients à déterminer quelles sont les bonnes transactions pour leur entreprise et à les mener à bien. Nous offrons des conseils en fiscalité à des multinationales canadiennes et étrangères sur des fusions et acquisitions nationales et transfrontalières ainsi que sur les réorganisations et les restructurations d’entreprises. Les services de Fiscalité transactionnelle sont notamment responsables de l’élaboration stratégique et de la mise en œuvre d’une structure transactionnelle appropriée, d’un point de vue fiscal, y compris l’exécution du contrôle fiscal préalable, la remise en question des hypothèses à l’égard du rendement futur, la structuration d’une acquisition et la prestation d’une assistance sur le plan des aspects fiscaux des contrats d’achat, des questions soulevées après la conclusion des transactions et d’autres éléments de fiscalité transactionnelle.

Nous offrons actuellement une possibilité de carrière pour un chef d’équipe ou un nouveau chef d’équipe senior, pouvant offrir un excellent service à la clientèle à titre de gestionnaire de projet dans le cadre de projets de contrôle préalable aussi bien aux acheteurs qu’aux vendeurs sur le plan des transactions stratégiques et des transactions capital-investissement, et participer à l’analyse et à la structure de transactions.

Responsabilités

  • Gérer des projets de contrôle préalable et relever les passifs d’impôts et les risques éventuels tant dans le cadre de transactions stratégiques que de transactions de capital-investissement.
  • Structurer les transactions pour les propriétaires stratégiques et financiers, ainsi que les transactions de sociétés dans le cadre d’acquisitions et de désinvestissements, y compris la rédaction d’opinions fiscales.
  • Conseiller les clients en matière de restructuration et de refinancement, notamment en préparant des demandes de décisions anticipées et en rédigeant des opinions fiscales.
  • Gérer efficacement des équipes de mandat pouvant être composées d’avocats, de chefs des finances, de dirigeants d’entreprises, de comptables et de professionnels de la fiscalité.
  • Établir des relations à l’interne avec d’autres membres du groupe Fiscalité transactionnelle et d’autres professionnels de la fiscalité et des finances d’EY.
  • Relever les occasions de fournir des solutions en fiscalité aux clients et aux clients cibles et en tirer parti.

Pour être admissibles à ce poste, les candidats doivent remplir les critères suivants :

  • baccalauréat ou diplôme équivalent et maîtrise en fiscalité (ou avoir réussi le programme In-Depth Tax Course de l’ICCA);
  • titre professionnel;
  • au moins cinq ans d’expérience en fiscalité canadienne (expérience en fusions et acquisitions, un atout);
  • solides aptitudes en rédaction, en recherche et en analyse;
  • capacité à travailler dans un environnement dynamique où les besoins sont en constante évolution;
  • compétences éprouvées en gestion de projet;
  • capacité manifeste à diriger et à gérer des équipes;
  • capacité de voyager et disponibilité, au besoin;
  • bilinguisme parfait - anglais et français.

Les candidats intéresseés doivent faire parvenir leur CV à :
Mme Nathalie Chiasson
Directrice adjointe — Équipe de Talent du Canada
Ernst & Young s.r.l./s.e.n.c.r.l. — Montréal
nathalie.chiasson@ca.ey.com

Ernst & Young favorise la diversité et l’équité.